Overenskomst for byggeriet

Treårig aftale med 70.000 bygningsarbejdere er i hus.

19-02-2004

Treårig aftale med 70.000 bygningsarbejdere er i hus.


Arbejdsgiverne i Dansk Byggeri har indgået en overenskomst med SiD og TIB, der omfatter omkring 70.000 bygningsarbejdere.

I aftalen er der blandt andet sammenskrevet en række overenskomster og prislister fra henholdsvis Danske Entreprenører og BYG, der sidste år fusionerede,

De nye, enkle overenskomster vil gøre det lettere og smidigere for alle parter, mener Dansk Byggeri, TIB og SiD samstemmende.

- Det har været lange forhandlinger - det har været hårdt, men til gengæld er vi landet med noget, som vi mener er ansvarligt og grundigt gennemarbejdet, udtaler formand for Dansk Byggeri, Povl Christensen.

Aftalen mellem Dansk Byggeri, SiD og TIB indeholder følgende hovedpunkter:
- Pensionen forhøjes over tre år til 10,8 %
- Barselsorloven udvides med fire uger før fødslen og seks uger efter fødslen
- Løn under sygdom hæves til 118 kr. for TIB og 120 kr. for SiD. Perioden forlænges til fire uger.
- En uges fri med løn i tilfælde af barns indlæggelse på hospital
- Minimumssatserne forhøjes med 2,25 kr. i timen hvert år i tre år
- Akkordsatser forhøjes med to-tre 3 % pr. år
- Lærlinge får 4,5 % pr. år plus bedre pensionsvilkår

De tre parter vurderer, at aftalen rent omkostningsmæssigt svarer til de øvrige overenskomster, som er indgået i 2004.

Ud over de 70.000 medarbejdere, der er direkte berørt af aftalen, er den traditionelt retningsgivende for de i alt 175.000 medarbejdere inden for byggeri, anlæg og byggeindustri.
-ls.