UgensErhverv.dk

Elever opsøger selv byggevarehus

I Bauhaus i Esbjerg stilles der krav til eleverne. Man venter gerne på den rette, og får derfor elever der vil branchen

17-06-2010

Mens andre virksomheder må ty til omfattende nedskæringer for at klare sig gennem krisen, går det anderledes godt for Bauhaus på Gl. Vardevej i Esbjerg. Alene i 2010 er der ansat fem nye medarbejdere, og også eleverne strømmer til. Byggevarehuset er nemlig en utrolig populær arbejdsplads, og det kan mærkes på omsætningen.

Med en betydelig vækst i omsætningen kan Bauhaus Esbjerg glæde sig over at fortsætte en positiv økonomisk kurve, ligesom byggevarehuset blev nummer ét blandt Bauhaus-kædens 15 butikker i Danmark i en intern kappestrid om omsætning og mersalg. Kombineret med fem nyansættelser de seneste seks måneder er humøret højt på Gl. Vardevej.

Høje krav
Forklaringen på den store succes hos Bauhaus Esbjerg skal ifølge souschef Michael Christiansen findes i byggevarehusets 45 ansatte. Dygtige medarbejdere er nemlig vejen frem, og derfor bliver der også stillet høje krav i hverdagen. Hos Bauhaus får man nemlig ikke lov til at hvile på laurbærrene, og det er noget især eleverne mærker til:

- Vi stiller høje krav til vores medarbejdere og kan også tillade os at være kritiske, når vi skal vælge nye kolleger. Det smitter af på vores forventninger til eleverne, som skal op i et vist niveau for at få foden indenfor hos os. Vi ansætter ikke nye elever for enhver pris, og det betyder for eksempel, at vi hellere vil undvære en elev end gå på kompromis med vores ønsker og krav, fortæller souschefen, der har ansvaret for at ansætte nye elever og medarbejdere.






Får ansvar
En af dem, som er sluppet gennem nåleøjet hos Bauhaus, er 23-årige Winnie Møller, der netop har overstået sin afsluttende eleveksamen med et 12-tal. Hun har nu været to år i byggevarehuset og har været glad for hun valgte netop byggevarebranchen.

- Kodeordet for min elevtid har været ’frihed under ansvar’, og jeg har virkelig lært meget hos Bauhaus. Her sker der altid noget nyt, og jeg kan godt lide at blive kastet ud i spændende projekter. Det har gjort, at jeg har fået lov til at vise, hvad jeg dur til, og det er bestemt noget, der også kom mig til gode under min eksamen, fortæller Winnie og fortsætter:

- Det helt særlige i Bauhaus frem for mange andre butikker er, at man som elev ikke kun står ét sted under hele elevtiden. I stedet er man i turnus rundt i alle afdelinger og får lov at prøve kræfter med mange forskellige områder. Sidste sommer havde jeg for eksempel ansvaret for hele vores havemøbelafdeling, og det gav virkelig blod på tanden selv at stå for det hele, siger hun.

Bauhaus i Esbjerg har 45 ansatte, hvoraf fire er elever.

-los

Seneste nyt

Mest læste

Brochurer

Konkurser i byggeriet (Uge 44/2026-1)

Konkurser i byggeriet (Uge 44/2026-1)

BygTek.dk bringer her et udpluk af de i Statstidende registrerede konkurser i byggebranchen de seneste uger

Kommunerne kan selv stramme afstandskrav for vindmøller

Kommunerne kan selv stramme afstandskrav for vindmøller

Ifølge by-, land- og transportminister Signe Munk (SF) har flere kommuner stillet skærpede planlægningsmæssige afstandskrav i deres lokalplaner

Der er slet ikke styr på byggeaffaldet

Der er slet ikke styr på byggeaffaldet

En ny analyse anslår den samlede mængde bygge- og anlægsaffald til omkring 7,5 mio. ton om året – cirka 3 mio. ton mere end registreret i den nationale statistik. Kun 23 procent bliver genanvendt og bearbejdet og kan indgå i nye produkter

Er du klar til Agromek 2026?

Er du klar til Agromek 2026?

Fra gravemaskiner og læssemaskiner til elektrificering og digital maskinstyring. Agromek stiller skarpt på udviklingen inden for entreprenør, vej og park, når udstillere og branchefolk mødes til fire dage med nyheder, faglige aktiviteter og