UgensErhverv.dk
250 gårdhavehuse får ny facadeDe 250 gårdhuse får nye facader med sammenlagt god

250 gårdhavehuse får ny facade

Skana Entreprise a/s klæder 250 gårdhavehuse i Nivå på til fremtiden

22-04-2010

- Over det næste år etablerer vi knap 17.000 kvm. nye energivenlige facader beklædt med godt 100.000 skærmtegl, vi opgraver 10 km omfangsdræn, og vi efterisolerer 10 km sokler. Derudover nedriver og genopbygger vi eksisterende skure og plankeværker, ligesom vi retablerer belægninger og beplantninger.

Det er Ea Ovdal Nielsen, direktør for og medejer af Skana Entreprise a/s, der som hovedentreprenør og specialist i montage af skærmtegl indrammer opgaven med at klæde 250 gårdhavehuse i Nivå på til fremtiden - et projekt til 58 mio. kr., som gennemføres for KAB og Fredensborg Boligselskab med Blad & Thygesen A/S som arkitekter og Dominia A/S som ingeniør.


- I gennemsnit gør vi frem til næste forår et hus færdigt om dagen, og alle facadearbejder gennemføres i et teamwork af vores egne medarbejdere, der med afsæt i uddannelse, videndeling og årelang erfaring fra renovering og byfornyelse har specialiseret sig i arbejdet med skærmtegl.

De har styr på faldgruberne, de er kompromisløse i forhold til kvaliteten, og de har som spydspidser været med til at sætte skærmtegl på agendaen som et af tidens stærkeste bud på fremtidens foretrukne facadebeklædning ved både nybyggeri, efterisolering og renovering, fastslår Ea Ovdal Nielsen og tilføjer, at dygtige, dedikerede håndværkere, dybgående, lean-orienteret planlægning og tæt tværgående samarbejde med beboerne i fokus er bærende ledetråde til succes i enhver boligrenovering.

”fortsætter…”



- Det handler om at skabe fælles holdninger, afstemme forventninger og generere ansvar og ejerskab i forhold til opgaven, og ikke mindst på en byggeplads med stor udstrækning er tværgående planlægning og samarbejde mellem bygherre, teknikere og udførende alfa og omega for både tid, økonomi og kvalitet.

- Men derudover bør beboerne altid have særlig prioritet i et renoveringsforløb. Det er deres hverdag og enemærker, vi bryder ind på, og de står tilbage med byggerodet, når vi er gået hjem. Derfor er det helt afgørende, at beboerne konsekvent inddrages i processen og løbende orienteres om arbejdets fremdrift.

Alle byggepladsens medarbejdere bør se sig selv som beboernes servicemedarbejdere, og ordentlighed er i alle sammenhænge et ’must’ for at opnå succes, understreger Ea Ovdal Nielsen fra Skana Entreprise a/s, der er et selskab i Engsø Gruppen a/s

tøtte



Brochurer

Stop den bureaukratiske ATP-farce

Stop den bureaukratiske ATP-farce

90 procent af de indbetalte millioner kroner i AFU er brugt på ATP’s egen administration af ordningen

E-avis: Rekruttering, sikkerhed og studiestart i fokus i Mester & Svend 4

E-avis: Rekruttering, sikkerhed og studiestart i fokus i Mester & Svend 4

I første Mester & Svend på denne side af sommerferien er der stort tillæg om arbejdstøj og -sko. Læs også om, hvordan en tømrermester givet et alternativt bud på, hvordan en rekrutteringsproces kan skrues sammen

Kasketforvirring i certificeringsordning

Kasketforvirring i certificeringsordning

Samme virksomheder kan ifølge BygTeks kilder både kontrollere deres konkurrenter og selv byde på samme opgaver

Gammelhavn: Ny bydel med respekt for det eksisterende Vejle

Gammelhavn: Ny bydel med respekt for det eksisterende Vejle

På en tidligere posthusgrund midt i Vejle tager den nye bydel Gammelhavn form med boliger, erhverv og grønne opholdsrum. Projektet har ambitioner om DGNB Guld-certificering