Medarbejdere skal ikke tale om løn med hinanden, mener mange ledere
22-12-2008
Du bør ikke tale med dine kolleger om, hvad du får i løn. Sådan lyder opfordringen fra hver anden leder til medarbejderne på de danske arbejdspladser.
I en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation bekræfter 45 procent af de adspurgte helt eller delvist, at de direkte eller indirekte fortæller medarbejderne, at de ikke skal fortælle kollegerne om størrelsen på den månedlige lønudbetaling. Hver tredje leder, 36 procent, hylder ifølge undersøgelsen ikke princippet om at opfordre til hemmelighedskræmmeri om løn.
”fortsættes…”
Teamchef i Ledernes Hovedorganisation Bo Vistisen har den grundholdning, at lønnens størrelse ikke bør være samtaleemnet hen over frokostbordet.
- Når vi taler om løn, der er baseret på en individuel aftale mellem medarbejderen og chefen, er det som udgangspunkt ikke noget, der vedrører andre, mener Bo Vistisen.
Han understreger, at det ikke er lovligt at udstede deciderede forbud mod at tale åbent om løn, og de tider er forbi, hvor det kan være en direkte afskedigelsesgrund.
tøtte
Læs september 2023 udgaven her
Læs november 2023 udgaven her
Markedsledende i afvandingsteknik
Arbejdsbelysning til professionelle håndværkere
Læs det nyeste om vinduer. Udgives i samarbejde med VinduesIndustrien
Magnus Heunicke erkender, at det kan betale sig at spekulere i svindel med kontrol og deponering af byggeaffald
Sagen er så alvorlig, at Byggefagenes Samvirke har politianmeldt såvel bygherre som bygherrerådgiver og samtlige entreprenører ved ombygningen af den tidligere tobaksfabrik i Aalborg
Politikerne TALER meget om vedvarende energi, men det bliver ofte ved talestrømmen, fordi projekter drukner i bureaukrati
Den danske entreprenørvirksomhed Hofmann A/S skiller sig ud ved at have den klart bedste overskudsgrad i den norske Veidekke-koncern