Arbejdsmiljø er et fælles ansvar

Sig fra! Sig stop! Sådan lyder opfordringen fra Dansk Byggeri og 3F i kampen for et bedre arbejdsmiljø

20-11-2008

Der sker for mange arbejdsulykker i byggeriet. Imens andre brancher har oplevet et fald i antallet af ulykker over de seneste år er udviklingen stagneret i bygge- og anlægsbranchen. Stagneret på et alt for højt niveau. Dansk Byggeri og 3F hverken kan eller vil acceptere, at det er farligt for medarbejderne i byggeriet at gå på arbejde.

Det understreger direktør i Dansk Byggeri, Børge Elgaard og formanden for 3F’s byggegruppe, John Larsen i en fælles udtalelse.


Elgaard og Larsen slår fast, at det er arbejdsgiverens ansvar, at der ikke sker arbejdsulykker. Arbejdsgiveren skal planlægge arbejdet, så der ikke opstår farlige situationer, føre tilsyn, købe tekniske hjælpemidler og sikkerhedsudstyr.

- Medarbejderen skal derfor rette sig efter de anvisninger, som arbejdsgiveren giver. Men medarbejderen har også et ansvar – et ansvar for at sige fra, hvis arbejdsgiveren ikke opfylder arbejdsmiljøreglerne.


For selvom der er gennemført en række arbejdsmiljøregler, som skal forhindre arbejdsulykker, er de ikke det papir værd, de er skrevet på, hvis ikke reglerne bliver overholdt, understreger Elgaard og Larsen.
”fortsættes..”

- Vi har desværre i alt for mange år været vidner til, at der trods gode viljer og skrappe regler på arbejdsmiljøområdet alligevel ikke er sket en nedgang i antallet af arbejdsulykker.


Det skyldes bl.a., at reglerne ikke bliver overholdt på de enkelte byggepladser. I det daglige går tingene desværre ofte lidt for hurtigt. Opgaverne skal være færdige til tiden og her sker det, at sikkerhedsreglerne tilsidesættes. Dertil kommer, at en byggeplads ikke er en statisk arbejdsplads, som på et kontor eller en fabrik.


Byggepladsen er konstant foranderlig – ikke mindst fordi den er en smeltedigel af forskellige faggrupper og virksomheder, som alle har fokus på deres egne opgaver. Derfor opstår der løbende situationer, hvor arbejdsmiljøet skal genovervejes på grund af nye forhold.


Selvom arbejdsgiveren har ansvaret og tilsynspligten er det medarbejderne, som står i situationen og derfor hurtigst kan opdage, hvis reglerne ikke bliver overholdt eller der er opstået en ny situation, hvor sikkerheden ikke er, som den skal være.
Derfor skal medarbejderne ikke blot vende det blinde øje til, men handle øjeblikkeligt, hvis de oplever, at sikkerhedsreglerne bliver tilsidesat. De skal sige fra!, understreger Børge Elgaard og John Larsen.


- Hvis vi skal løse arbejdsmiljøproblemerne, er det nødvendigt, at alle er sig sit ansvar bevidst. Derfor vil organisationerne bag Branchearbejdsmiljørådet for Bygge & Anlæg med vejledningen "Sig fra! Sig stop!" sende nogle klare signaler om de rettigheder, pligter og ansvar, der gælder for den enkelte på bygge- og anlægsarbejdspladserne.
Det gælder både arbejdsgiverne og arbejdstagerne, siger Elgaard og Larsen.


tøtte