UgensErhverv.dk

Dialog løser konflikter i boligområder

Ny rapport fra SBi anviser veje til trivsel i multietniske boligområder

25-09-2008

Ballade og uro blandt unge indvandrere og flygtninge i de multietniske boligområder er ikke hverdagskost, sådan som man kan få indtryk af gennem medierne. Men engang i mellem blusser sindene op, og interessemodsætninger udvikler sig til konflikter. Det er især hashrygning, der giver anledning til problemer, men også hurtig knallertkørsel, tilråb til forbipasserende og hærværk er kilder til konflikter.
Det viser en ny rapport fra Statens Byggeforskningsinstitut (SBi) ved Aalborg Universitet. Rapporten fastslår, at den bedste måde at håndtere konflikterne på, er ved at gå i dialog med de unge.


Rapporten er skrevet af kultursociolog Sølvi Karin Børresen og bygger på interview med områdemedarbejdere, SSP, lokalpoliti og aktive beboere i tre multietniske boligområder: AKB Lundtoftegade på Nørrebro København, Gellerup i Århus og Vollsmose i Odense.
- Langt de fleste unge i boligområderne er der ikke problemer med. De få unge med normbrydende adfærd kan man bedst nå ved at snakke med dem om problemerne på en positiv og åben måde. Det handler om samarbejde og at aktivere de lokale resurser, siger Sølvi Karin Børresen.

"fortsættes..."


I rapporten fremhæves det, at når man vil have de unge til at udvise acceptabel adfærd og tage et medansvar for den fælles trivsel i boligområdet, så skal man også tage dem med på råd, når der skal træffes afgørelser om forandringer i området, f.eks. ved områderenoveringer. Det gælder både den fysiske renovering og samlingssteder for sociale aktiviteter. Især når det gælder udearealerne og klubber, er de unge en værdifuld resurse til at oplyse om, hvordan arealerne og lokalerne bruges, og hvad der mangler. Ved at give de unge indflydelse, kan man undgå eller reducere hærværk.

- tøtte



Seneste nyt

Mest læste

Brochurer

Ingen grøn omstilling uden teknik

Ingen grøn omstilling uden teknik

Kemp & Lauritzen har ambitionen om at være det driftssikre støttepunkt i den grønne omstilling og en aktiv del af den danske byggebranche, når det gælder om at være teknisk operatør

Administrative byrder hæmmer vækst og effektivitet

Administrative byrder hæmmer vækst og effektivitet

Ikke mindre end 77 procent af TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemsvirksomheder svarer i undersøgelse, at de administrative byrder er stigende. Det hæmmer både vækst, effektivitet og konkurrenceevne

Planlagt generationsskifte går helt efter planen

Planlagt generationsskifte går helt efter planen

Entreprenøren HHM fra Hillerød i Nordsjælland skifter administrerende direktør. Efter 20 år i den varme stol overlader Svend Pedersen posten til Peter Carstensen, men bliver i direktionen lidt endnu

Debat: Ikke nok forberedelsestid til ny asbestlov gør lige surt for virksomhederne

Debat: Ikke nok forberedelsestid til ny asbestlov gør lige surt for virksomhederne

Man kan umuligt være modstander af den nye asbestlov, men politikerne har givet de udførende alt for kort tidsramme til at omstille sig, mener administrerende direktører i Swisspearl Danmark og Danske Byggecentre, hhv. Jens Norddal og Palle Thomsen