UgensErhverv.dk

Dansk Byggeri: Jobplan på ret kurs

Organisationen er tilfreds med, at regeringens jobplan både ser på indenlandsk og udenlandsk rekruttering

22-01-2008

- Vi har brug for mere arbejdskraft, og de initiativer, som regeringen lægger op til, vil være med til at sikre det, siger adm. direktør i Dansk Byggeri, Jens Klarskov.

Regeringen lægger blandt andet op til at halvere den periode, man kan modtage supplerende dagpenge, og det forslag mener direktøren er ganske fornuftigt:

- Supplerende dagpenge sikrer en vis fleksibilitet på arbejdsmarkedet, men det må ikke blive en ordning, som man kan indrette sig mere eller mindre permanent på, og det har det desværre udviklet sig til, når 40 pct. reelt ikke står til rådighed for et fuldtidsjob, siger Jens Klarskov.

Vi skal væk fra passiv forsørgelse
Jens Klarskov hæfter sig især ved de forslag, som gør det mere attraktivt at arbejde frem for at være på ydelser fra det offentlige:

- Vi har parkeret alt for mange mennesker på førtidspension, efterløn og supplerende dagpenge. Folk, som sagtens kunne arbejde enten på halv- eller fuld tid. Der er brug for at gøre sådanne ordninger mere fleksible, så folk ikke bliver straffet for at arbejde, siger Jens Klarskov, der dog gerne have set, at regeringen havde lagt op til også at justere efterlønnen:

- Selvom velfærdsaftalen gjorde en smule ved efterlønnen, så er den stadig med til at dræne arbejdsmarkedet, og i en situation med mangel på arbejdskraft ville det være oplagt at gøre det mindre attraktivt at forlade arbejdsmarkedet. Efterlønnen er simpelthen stadig alt for attraktiv, og hvis man ønsker at øge arbejdsstyrken markant, så er det nødvendigt at justere ordningen igen, siger Jens Klarskov.

Den nye jobplan hænger snævert sammen med den plan for international rekruttering, som regeringen fremlagde sidste år. De to planer hænger ifølge Jens Klarskov uløseligt sammen:
- Manglen på arbejdskraft bliver større og større, og derfor er vi nødt til at gøre noget for at give endnu flere lyst til at rejse til Danmark for at arbejde, siger han.

Brochurer

3F: Arbejdsmarkedsfond har spillet fallit

3F: Arbejdsmarkedsfond har spillet fallit

Underbetaling hos underentreprenør har ingen konsekvens for hovedentreprenører. Ifølge 3F er det en gratis omgang for hvervgivere at vælge underleverandører, der underbetaler uorganiserede, udstationerede kolleger

Fogs administrerende direktør vil ikke mere

Fogs administrerende direktør vil ikke mere

Fra årsskiftet skal Johannes Fog have ny mand for bordenden. I en kort pressemeddelelse oplyser byggecenterkæden, at Karsten Østergaard Larsen

Bureaukrati forhindrer fornuftig asbesthåndtering

Bureaukrati forhindrer fornuftig asbesthåndtering

Entreprenør S.P. Jensen i Svenstrup må ikke aflevere småt asbestaffald i lukkede murerspande, selv om de er forsvarligt emballerede. Det er spandene, der er problemet – ikke asbestaffaldet

Nyt distributionscenter skal holde byggeriet i gang

Nyt distributionscenter skal holde byggeriet i gang

Stark har officielt åbnet sit nye nationale distributionscenter i Brøndby. Centret skal sikre landets håndværkere adgang til et markant bredere sortiment, hurtig og præcis levering og dermed mindre ventetid på byggepladsen