Dansk Byggeri roser den polske ambassade for god rådgivning

En storm i et glas vand - det mener Dansk Byggeri om forargelsen over den polske ambassades rådgivning om spillereglerne på det danske arbejdsmarked

10-09-2013

Det er lige før, at nøgtern rådgivning givet af relevante myndigheder på den polske ambassade nu skal føre til diplomatiske forviklinger. I al fald har 3F nu forlangt vores udenrigsminister Søvndal på banen.

Ifølge Dansk Byggeri hænger sagen sådan sammen, at den polske ambassade blot korrekt har understreget over for de af deres landsmænd, der arbejder her i landet, at de ikke er forpligtet til at fremvise papirer, lønsedler og lignende til de fagligt aktive fra de danske fagforeninger, som passer dem op på byggepladserne.

Ambassaden råder ligeledes de polske virksomheder til at blive overenskomstdækket ved at søge medlemskab af Dansk Byggeri i stedet for at skrive under på en tiltrædelsesoverenskomst.

- Det er fuldstændig rigtig set og rigtig god rådgivning. Fagforeningerne er ingen myndighed og har naturligvis ikke krav på at få fremvist noget som helst, understreger direktør i Dansk Byggeri, Peter Stenholm. og fortsætter:

- At fraråde en tiltrædelsesoverenskomst er ligeledes forståeligt, og har ikke det ringeste med snyd at gøre. Tværtimod. Vi ser ofte tiltrædelsesoverenskomster med helt urimelige krav fastsat af fagforeningerne, som ligger langt over mindstelønningerne i hovedoverenskomsterne. De er set med polske øjne ufordelagtige, og for polske virksomheder er det vel også mere naturligt at melde sig ind i en arbejdsgiverforening end at lave en tiltrædelsesoverenskomst.

Dansk Byggeri gør dog også opmærksom på, at der fortsat er alt for mange problemer med udenlandske virksomheder, der simpelthen ikke har sat sig godt nok ind i reglerne på det danske arbejdsmarked og derfor hurtigt støder på problemer.

- Det er åbenlyst – det viser de mange sager – at hjemmearbejdet ikke er gjort, før man gør sin entre på det danske arbejdsmarked. Vi har alt for mange sager om banale forhold, som fx pensioner og overtidsbetaling, der trækker voldsomt på vores ressourcer, og som vi må appellere til de udenlandske virksomheder om at få bragt i orden fra dag ét, slutter Peter Stenholm.

- mir