UgensErhverv.dk

Dygtige folk til danske byggemarkeder

er efterspurgte og svære at lokalisere

17-01-2007

Moth & Partners har taget udfordringen op og tilbyder nu danske byggemarkeder professionel hjælp til at finde de bedst egnede medarbejdere.

”Ansættelse i byggemarkeder kræver ikke nødvendigvis en trælast- eller håndværksmæssig baggrund. Ofte vil en baggrund med fokus på salg, service og butiksarbejde blive prioriteret lige så højt. Men de personer er heller ikke nemme at opdrive” siger Jørgen Moth, Moth & Partners.

”Vi har derfor valgt at udvide konsulentstaben med Hanne C. Boyer, hvis primære opgave bliver at finde de bedste detailhandelsfolk til danske byggemarkeder. Hanne C. Boyer har løst flere rekrutteringsopgaver for Moth & Partners i 2006 – og det samarbejde vil fortsætte - primært med fokus på byggemarkedsmedarbejdere” fortsætter Jørgen Moth.

Hanne C. Boyer, Ørum, er HD i udenrigshandel, har mere end 20 års erfaring fra ledende marketingstillinger og har bl.a. boet og arbejdet i Japan og UK. Er oprindelig uddannet i den finansielle sektor.

Seneste nyt

Mest læste

Brochurer

Golf-entusiast vendte tilbage til tømmerhandlen

Golf-entusiast vendte tilbage til tømmerhandlen

Nordkystens Tømmerhandel blev skabt af den entreprenante trælastmand Uffe Ravn ovenpå et boom i sommerhus-byggeriet i 60´erne Nordsjælland – i dag drives den af sønnen Erik Ravn

Der trædes på bremsen

Der trædes på bremsen

Mængden af nye varebiler er for nedadgående. I årets første syv måneder er der indregistreret 13.876 nye varebiler i Danmark, og det er en nedgang på hele 12,9 % i forhold til 2022. Og nedgangen i salget ser tilsyneladende ud til at fortsætte

Overborgmester: Rå profit styrer boligmarkedet i København

Overborgmester: Rå profit styrer boligmarkedet i København

Københavns overborgmester vil have ret til krav om højere andel almene boliger i København. Hun efterlyser, at der bygges flere almene boliger og bygges klogt i hovedstaden

Årets vinder af betonprisen suger unge til betonbranchen

Årets vinder af betonprisen suger unge til betonbranchen

Torben Dybdahl Jensen vinder prisen pga. sin indsats for at motivere unge mennesker til at arbejde i betonbranchen, herunder at afholde den årlige 'Betonworkshop', der efterhånden er blevet en institution i sig selv