UgensErhverv.dk

Erfarne medarbejdere er nøglen til succes

Erhvervserfaring og uddannelse er afgørende nøgleord for at drive en sund og succesfuld virksomhed i bygge- og anlægsbranchen, viser ny analyse

21-05-2013

Dansk Byggeri har fået lavet en Best-In-Class-analyse, der peger på, at erhvervserfaring og uddannelse er afgørende nøgleord for at drive en sund og succesfuld virksomhed i bygge- og anlægsbranchen.

Klarer sig klart bedre
De bygge- og anlægsvirksomheder, der klarer sig godt, er ikke bare marginalt bed­re end de dårligste – de klarer sig langt bedre på næsten alle områder, viser en ny analyse. Det er konsulenthuset Damvad, der for Dansk Byggeri har kortlagt, analyse­ret og fundet frem til formlen på danske bygge- og anlægsvirksomheders succes.

- De bedste virksomheder har en høj produktivitet – faktisk er den hele 50 % højere end de lavproduktive virksomheder, siger Vibeke Gaardsholt, der er afdelings­chef i Dansk Byggeri.

De bedste har ældre medarbejdere
Når man dykker længere ned for at finde formlen på de højproduktive virksomheders succes, er det tydeligt, at medarbejderes uddannelse og erfaring spiller en stor rolle og i nogle tilfælde er helt afgørende for virk­somhedens overlevelse og fremgang.

- Viden er personbåren i vores branche. Det er formentlig det, der slår igennem, når analysen konkluderer, at det er et ken­detegn ved de bedste virksomheder, at de­res medarbejdere har en højere gennem­snitsalder og længere erhvervserfaring. Til gengæld betyder erhvervserfaring mindre for medarbejdere med en videregående uddannelse, siger Vibeke Gaardsholt.

Uddannelse gør en forskel
Generelt har de bedste virksomheder et re­lativt højere uddannelsesniveau. Uddan­nelse slår klart ud i analysen, og det hand­ler i første række om, at de bedste virk­somheder har flere faglærte og ansatte med mellemlange uddannelser.

Den gennemsnitlige erhvervserfaring er vokset i alle typer virksomheder især fra 2008 og frem. Grunden til det er, at det især er de medarbejdere med en kortere er­hvervserfaring, der bliver afskediget. Det er altså sværere at få fodfæste i branchen uden nogen nævneværdig erhvervserfaring.

- Det afgørende i forhold til succes er til­syneladende evnen til at komme godt fra start. Det er svært at gå fra at være en lavproduktiv virksomhed til at være en højproduktiv virk­somhed, og det lykkes kun for ganske få. Samtidig bekræfter analysen, at uddannelse og erhvervserfaring er meget væsentlige fak­torer, når det handler om produktivitet og om at overleve som virksomhed i branchen, slutter Vibeke Gaardsholt. 

- jhn

Seneste nyt

Mest læste

Brochurer

172 boliger i Fælledby er så ringe sat sammen, at de må rives ned inden indflytning

172 boliger i Fælledby er så ringe sat sammen, at de må rives ned inden indflytning

En grundig teknisk undersøgelse af to kommende boligbyggerier i Fælledby har vist alvorlige og omfattende byggefejl i en sådan grad, at de må rives ned, og der må startes forfra. Nu hedengangne Scandi Byg har opført bygningerne

Skatteministeren vil ikke rokke ved CVR-bøder

Skatteministeren vil ikke rokke ved CVR-bøder

Kravet om virksomhedsoplysninger på visse vare- og lastbiler er et led i bekæmpelsen af sort arbejde

Ejendomsselskab eksperimenterer med at dele overskud med lejerne

Ejendomsselskab eksperimenterer med at dele overskud med lejerne

Selskabet Home.earth vil udbetale bonus, hvis der er overskud på ejendommens drift. Lejerne får dog ikke noget retskrav på bonusserne, og systemet til at administrere dem er kompliceret

En milliard pensionskroner sponsorerer opførelsen af studieboliger i hovedstaden

En milliard pensionskroner sponsorerer opførelsen af studieboliger i hovedstaden

Frem mod 2030 vil CPH Village og AkademikerPension opføre 2000 studieboliger med en husleje under markedsniveauet for sammenlignelige private studieboliger i København