Skærper organisationen

Palsgaard Gruppen har ændret organisationen for bedre at kunne opfylde kundernes behov. To nye markedsorienterede divisioner er skabt

31-05-2012

Palsgaard Gruppen, der leverer præfabrikerede byggekomponenter som spær, kviste, tag-, facade- og dækelementer, har ændret sin organisation gennemgribende og skabt to markedsorienterede divisioner - Palsgaard Spær og Taasinge Elementer.

Oprindeligt var Palsgaard et savværk og dermed i egne øjne en klassisk produktionsvirksomhed. Det betød, at man i højere grad organiserede sig efter produktionens krav end efter markedets.

- Sådan er det ikke mere, siger adm. direktør for Palsgaard Gruppen, Christian Vindstrup.

- Nu ser vi os selv som en professionel leverandør og samarbejdspartner, hvis vigtigste opgave er at opfylde kundernes behov med kvalitet i både produkt og service.




De enkelte kunders behov
Derfor er Palsgaard Gruppens organisation blevet ændret fuldstændigt. Den tidligere funktionsopdeling baseret på forskellige produktionssteder er blevet erstattet med to rendyrkede og markedsorienterede divisioner: Palsgaard Spær og Taasinge Elementer.

Spærdivisionen ledes af divisionsdirektør Keld Moesgaard og elementdivisionen af divisionsdirektør Lauritz Rasmussen.
Samtidig med ændringen af organisationen introducerer Palsgaard Gruppen en ny logo-familie, der understreger divisionernes selvstændighed, men også samhørigheden i Palsgaard Gruppen.

- Vi har nu skærpet organisationen, således at vi kan fokusere endnu skarpere på de enkelte kunders behov. Vores mål er, at alle kunder skal opleve høj kvalitet og effektivitet i alle leverancens aspekter, slutter Christian Vindstrup.

-los