UgensErhverv.dk

Royal æresmedalje til dansk direktør

Mascot&s danske direktør i Vietnam får æresmedaljen for et vedholdende CSR-engagement

29-11-2011

Mascot&s danske direktør i Vietnam, Thomas Bo Pedersen fik i går overrakt en royal æresmedalje af HKH Kronprins Frederik. Kronprins Frederik uddelte Prins Henriks Æresmedalje og Dansk Eksportforenings Diplom under et stort erhvervsseminar i Hanoi.

Æren skyldes Thomas Bo Pedersens store og engagerede arbejde med socialt ansvar for virksomhedens 1700 ansatte i Vietnam.

CSR var strategi fra begyndelsen
Siden Thomas Bo Pedersen i 2006 blev ansat til at bygge Mascot&s produktionsfaciliteter op fra bunden, har han haft stærkt fokus på social ansvarlighed.

- Lige fra begyndelsen set CSR været et centralt element i den samlede investering i Vietnam. Det startede allerede på byggepladsen, hvor vi lagde internationale standarder for sikkerheden, fortæller Thomas Bo Pedersen, og understreger, at det vakte stor opsigt i Vietnam, at man faktisk kan gennemføre et større byggeri uden ulykker.

Gavnligt for både virksomhed og medarbejder
Det sociale engagement er et helt naturligt fokus i den daglige drift, da det har været en af byggestenene fra begyndelsen, og der er ingen tvivl om, at den gavner både virksomhed, medarbejdere og lokalsamfund.

Vi viser hver dag i vores lokalområde, at vi gør en forskel med gode arbejdsforhold, fornuftige lønninger, sundhedsprogrammer, privat lægeklinik stillet gratis til rådighed for alle ansatte, sociale oplysningskampagner etc. Det gør os ikke bare til en attraktiv arbejdsplads. CSR-investeringen kommer også igen i form af en langt højere effektivitet end normalt i Vietnam, siger Thomas Bo Pedersen.

Glæde hos dansk handelsminister
Med på erhvervsseminaret i Hanoi var Handels- og investeringsminister Pia Olsen Dyhr, der glæder sig over, at æresmedaljen går til en virksomhed, der påtager sig et klart socialt ansvar.

Fortsættes ...
- Når danske virksomheder gør brug af globaliseringens muligheder og placerer produktion i vækstøkonomier som Vietnam, påtager de sig samtidig et ansvar for at sikre ordentlige produktions-, arbejds- og miljøforhold. Det glade budskab i Mascot-historien er, at anstændig forretning også er god forretning.

En stor dag for alle
Mascot&s ejer og administrerende direktør Michael Grosbøl modtog med stor glæde nyheden

- Thomas Bo Pedersen har stået i spidsen for et stærkt team af medarbejdere i Vietnam – støttet af et dansk team fra moderselskabet. Det er fantastisk at se, hvordan teamet i fællesskab har ført hele virksomhedens værdigrundlag ind i en vietnamesisk arbejdsmarkedssammenhæng, siger Michael Grosbøl.

Erhvervsseminaret er arrangeret i anledning af 40-året for diplomatiske relationer mellem Danmark og Vietnam. Både lokale og nationale myndigheder har tidligere belønnet virksomhedens CSR-indsats.

- mir

Seneste nyt

Mest læste

Brochurer

Bureaukrater skal vurdere om virksomheder

Bureaukrater skal vurdere om virksomheder

Virksomheder, der udfører huseftersyn skal autoriseres. Det kommer til at koste cirka 25.000 kroner i etableringsomkostninger

Byggeriet i unik position til at påtage sig socialt ansvar

Byggeriet i unik position til at påtage sig socialt ansvar

Sammen med Byggeriets Samfundsansvar har Enemærke & Petersen samlet en række af aktører i byggebranchen til et seminar med faglige oplæg og diskussioner om social beskæftigelse

Danmarks første sorteringsanlæg til restaffald sættes i sving i Hovedstaden

Danmarks første sorteringsanlæg til restaffald sættes i sving i Hovedstaden

Anlægget kommer til at supplere borgernes sortering i Københavns, Frederiksberg og Tårnby Kommune. Bag byggeriet af det nye anlæg står Pihlkonsortiet bestående af Pihl & Søn som totalentreprenør og LM Byg som råhusentreprenør

Stort potentiale på Falster skal forløses med kunst- og kulturprojekt

Stort potentiale på Falster skal forløses med kunst- og kulturprojekt

Med en bevilling på 25 millioner kroner fra Realdania er vejen lagt for et strategisk samarbejde med Guldborgsund Kommune om Nordøstfalsters fremtidige udvikling